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熔炼团队 铸力前行——长春担保开展拓展训练活动 来源: 作者: 发布时间:2018/9/13 9:46:50
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  •  破冰起航

  9月1日至9月2日,首先举行入营仪式。公司副总经理黄晴代表公司提出活动要求和希望,拓展训练是增强团队意识、凝聚团队精神的重要载体,也是展示公司形象的重要平台,希望全体员工全力拼搏,奋勇争先,通过此次活动锻炼自己,彼此相融相帮,充分展现长春担保团队的力量。

▲长春担保副总经理黄晴做拓展训练前动员

 

  在教练的带领下,大家进行了轻松有趣的热身活动。为激发员工们的积极性,划分出四个团队,四个团队分别选出队长、队秘、旗手、安全官,为自己团队设计了队名、队训、队歌和队标,建立团队荣誉感,展开激烈竞争。此环节为大家消除紧张、拉近距离,迅速融入到本次体验式培训的课程做好身心准备。

▲教练带领大家进行热身活动

▲划分团队,选出团队班子,建立团队文化

▲“信之队”设计的队旗及队员合影

▲“争流队”设计的队旗及队员合影

▲“铁拳队”设计的队旗及队员合影

▲“******队”设计的队旗及队员合影

 

  • 信任背摔

  信任是团队合作的前提,是团队不断成功的基础。在信任背摔环节,每人轮流站在1.5米高的背摔台上背向队友,队友们在其身后用双手做保护,接住倒下的人。此项目让大家理解了信任和承诺的重要性和力量,建立了团队的信任感,增强了团队的凝聚力。

 

  • 击鼓颠球

  团队中每人牵拉一根鼓上的绳子将鼓支撑起来,一起配合使鼓有节奏地平稳地把球连续地颠起,在规定的时间内,击球次数最多获胜。此项目使大家全身心的投入其中,锻炼将注意力集中在目标上,增强了团队团结协作的能力。

 

  • 雷阵

  团队中每次只能由一名队员进入雷阵,向周围的区域移动一步,当听到教练提示队员踏到“地雷”,踏雷者不可移动,需要另一名队员进入并将其解救,有计划的使全队通过雷阵。此项目锻炼了团队创造性解决问题的能力,让大家意识到流程的建立和组织计划的重要性。

 

  • 空中断桥

  “空中断桥”是为锻炼自身适应变化并主动变化的能力,完成自我挑战,实现自我突破、自我超越、激发潜能而设置的环节。团队成员轮流爬上高度8米的断桥,鼓起勇气,跨过障碍。

 

  • 蟹行天下

  全队用绳子将脚绑在一起,横向一排。一声令下,每队通过侧行和前行规定的路线,往返目标定点用时最少的队伍获胜,长春担保队员们齐心协力,勇往直前,提高了团队统一指挥、协调行动的能力。

 

  • 盗梦空间

  教练随机发给每人1张卡片,自己的卡片只允许自己看到,各自用语言描述卡片内容的方式进行沟通,集体分析卡片逻辑顺序,将卡片按照正向逻辑顺序排列,顺序正确则任务完成。沟通的过程中使员工们理解到当他人发表言论时要学会倾听,当自己的思绪被扰乱时,要保持心态平衡。这个环节不仅锻炼了员工的观察细节能力、语言组织能力和逻辑思维能力,还让大家体会到工作生活中也应统一思想,换位思考,团结一致,面对压力时建立积极向上的健康心态,方能走向成功。

 

 

  • 极限挑战

  项目开始前将所有队员平均分布,通过不断优化和分工,在150秒内一共完成5个挑战项目。这个看似简单的任务,落实到一个团队去完成的时候就不再简单,一次次的失败让大家感受到,只要把自身简单的事情做好,就是给团队最大的支持。

 

  伴随着“长春担保有你更精彩”的口号声,为期两天的拓展训练活动落下帷幕。长春担保总经理郭铁成对活动的开展进行总结讲话,他表示,拓展训练结束了,但留在心里的震撼是永恒的。训练的时间虽短,感动和收获却很多。在这充满挑战的两天里,长春担保团队的每名成员都表现出无限的潜力,有着团结、协作、担当、进取的优秀品格。正是凭借着长春担保全体优秀干部、员工自强不息、努力拼搏、勇于进取的精神,长春担保才走过了十九年的奋斗历程,取得了众多的荣誉和成绩。相信以此次拓展训练为契机,长春担保全体员工会以更加坚持不懈的拼搏和努力迎接挑战;以更加坚不可摧的信任和默契团结协作,一起阔步冲向长春担保美好的明天!

▲长春担保总经理郭铁成进行总结讲话

 

  这次拓展训练使团队意识和集体观念得到了熔炼和强化,创新理念和方法得到了拓展,挑战自我的信心得到了增强,统筹协调能力得到了锻炼。活动结束后,员工们纷纷表示感谢公司的精心组织,为大家创造学习锻炼的机会,要把此次拓展受到的启示融入到学习和工作中,充分发挥个人潜能和团队力量,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,共同为公司缔造更辉煌的未来!

▲长春担保参加拓展训练全员合影